Focus on what you do best while we take care of the rest
Diesem Grundsatz haben wir uns bei Frienton verschrieben
Unsere Geschichte
Unsere Reise begann im Jahr 2020, als unsere Gründer einmal mehr schmerzlich feststellen mussten, dass trotz einer Vielzahl an Angeboten für einzelne Abschnitte der Money Chain weiterhin keine vollintegrierte Lösung verfügbar ist, die sie & ihre jeweiligen Unternehmen wirkungsvoll und vor allem end-to-end in Sachen Finanzen & Administration unterstützt. Daher beschlossen sie, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen und eine Softwarelösung zu entwickeln, die möglichst all ihren Ansprüchen gerecht wird - die Geburtsstunde von Frienton.
Unsere Vision
Wir möchten die zentrale One-stop-Plattform für alle Aspekte rund um das Finanzmanagement von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen werden - von Banking über Buchhaltung, Planung & Controlling bis hin zur Steuerverwaltung alles aus einer Hand.
Unser Anspruch lautet: volle Kontrolle für unsere Kunden bei maximaler Effizienz & Nutzerfreundlichkeit.
Unser ultimatives Ziel ist es, Unternehmer von den lästigen Seiten der Finanzadministration zu befreien, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich voll auf das zu konzentrieren, wofür sie brennen: ihre Kunden und ihr Business.
Um diese Vision zu verwirklichen, setzten wir auf Open-Banking-Protokolle, Workflow-Automatisierung, maschinelles Lernen, Cloud-Technologien & Kooperationen.
Unser Management-Team
Gut ausgebildete Profis mit einem Herz für Unternehmer
Josef Schindler
Produkt & Business Development
Oleksandr Taran
Technologie & Entwicklung
Björn Wenninger
Marketing & Partner
Kontaktiere uns
Wünschst Du eine Live-Demo der Frienton-Plattform oder hast Du ein anderes Anliegen?
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Unsere Grundwerte
Die Prinzipien, die unsere Arbeitsweise und unseren Umgang miteinander bestimmen
Proaktiv und verantwortungsbewusst handeln
Wertvolle Anregungen sind willkommen, wann immer Du die Möglichkeit dazu hast
DU bist für eine Aufgabe verantwortlich, wenn Du diese übernimmst
„Den Worten Taten folgen lassen“
Effektiv und ergebnisorientiert arbeiten
Routinemäßige Besprechungszeiten ernst nehmen
Höflichkeit mit verantwortungsbewusstem Fokus auf die Ergebnisse
Förderung von Fernarbeit und individuellen Arbeitszeiten
Entdecken & entscheiden
Fakten gewinnen das Argument, nicht Tricks
Professionelle Entscheidungen auf Basis von Daten treffen
Förderung der transparenten Entscheidungsfindung
Feedback annehmen
Offenes und frühes Feedback
Fehler zulassen und Förderung des ständigen Lernens
Förderung Neues zu entdecken
Das Gefühl, „zu Hause“ zu sein
Förderung von Vielfalt und Grenzen ziehen zum Schutz des Privat- und Familienlebens
Förderung von Auszeiten, Urlaubszeiten und inspirierende Reisen
Förderung von Sport und einem gesunden Lebensstil
Wie ist es, bei Frienton zu arbeiten?
Es kann manchmal sehr neu und aufregend sein, aber es sollte immer Spaß machen! Jeden Tag stehst Du vor Herausforderungen, lernst neue Dinge, arbeitest an Spitzentechnologie und entwickelst zusammen mit unseren Kunden und unserer fantastischen Community ein cooles Software-as-a-Service-Tool.
Hier findest DU keine Kollegen, sondern Teamkollegen und Freunde, die mit Dir über neue Ideen diskutieren und Dir bei schwierigen Situationen zur Seite stehen. Nach der Arbeit wirst Du das großartige Gefühl des Fortschritts verspüren, das entsteht, wenn Du dazu beigetragen hast, innerhalb einer Startup-Teamkultur etwas Neues aufzubauen.
Flexibler Zeitplan
Wir sind überzeugt, dass die glücklichsten Menschen auch die produktivsten sind. Sie können Ihre Arbeitszeit frei bestimmen.
Startup-Erfahrung & Wirkung
Unser Startup hat die ersten Hürden genommen & das SaaS ist fertig. Was Du erschaffst, wird langfristig die Basis für unser Unternehmen sein. Es liegt an Deinem Beitrag im Team, wofür Frienton in Zukunft stehen wird.
Internationaler Remote-First-Ansatz
Komm von überall her zu uns. Wir arbeiten von Deutschland, Kanada, England, Frankreich, der Ukraine, den USA und weiteren Standorten aus. Wir sind stolz darauf, ein verteiltes Unternehmen zu sein und planen, Teammitglieder in ganz Europa und darüber hinaus einzustellen. Wir möchten die besten Talente unabhängig von ihrem Hintergrund anziehen und jedem die Freiheit und den Luxus geben, von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten. Um den für den Erfolg erforderlichen Teamgeist zu schaffen und aufrechtzuerhalten, veranstalten wir regelmäßig Firmenausflüge und Teamevents.
Welche Rolle kann ich bei Frienton spielen?
Bei Frienton wirst Du nicht in eine bestimmte Rolle gedrängt. Stattdessen unterstützen wir Dich dabei, Deine Interessengebiete zu entdecken und zu finden. Ob Du Wissenschaftler, Designer, Vertriebsexperte, Hacker oder Business Builder bist – bei Frienton findest Du spannende Projekte und unterhaltsame Aufgaben, die Deinen Talenten entsprechen.
Als Team arbeiten wir eng zusammen, auch wenn wir ein Remote-First-Unternehmen sind.
Du hast eine Idee, die Du ausprobieren möchtest? Dann lass es uns gemeinsam tun.
Stellenangebote
Digital Marketing Manager
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